Типы темперамента

Темперамент представляет собой совокупность психических свойств человека, определяющих форму его поведения.

Темперамент влияет на характер, стиль работы, отношения человека с окружающими.

Выделяют 4 типа темперамента:

  • холерический,
  • сангвинический,
  • флегматический,
  • меланхолический.

Холерик – человек с неуравновешенным типом темперамента. Отличается резкостью в отношениях, раздражительностью, прямолинейностью. Для людей холерического темперамента присущи большая подвижность, частая смена настроения, нетерпеливость и излишняя нервозность. Речь – громкая, неровная, поведение в сложных ситуациях – нерасчетливое.

Холерики плохо переносят работу, требующую малоподвижности, сидячего положения.

Холерическим темпераментом обладали Петр I, Суворов А.В., Ленин В.И., Жуков Г.К. Сталин В.И. Троцкий Л.Д. Большинство крупных политиков – холерики.

Сангвиник– это человек с сильным уравновешенным типом нервной системы. Он легко приспосабливается к новым условиям, быстро находит контакты с окружающими. Его отличает жизнерадостность, энергичность, работоспособность, четкая выразительная речь, живая мимика и жесты.

Для них предпочтительна работа, сочетающая умственную деятельность с умеренным трудом. Удачно сангвиники справляются с общественными поручениями, с торгово-коммерческими операциями.

Примерами сангвиников могут служить Ю. Гагарин,  актер Е. Евстигнеев, из литературных героев –Ольга Ларина (“Евгений Онегин”).

Флегматик – ровный и выдержанный человек. Внешне отличается медлительностью и спокойствием. Для него характерна рассудительность, осторожность, терпеливость, немногословность, аккуратность.

Носителями флегматичности темперамента были М.И. Кутузов, Л.Н. Толстой, И. Крылов.

Меланхолик – нерешительный, робкий человек, склонен к замыканию в себе. Он трудно привыкает к новой обстановки, неспособен быстро устанавливать контакты с людьми. Обладает впечатлительностью, чуткостью, верностью чувству долга, обидчивостью.

Ему не желателен сидячий образ жизни, длительное умственное напряжение.

Меланхолическим темпераментом обладали Гоголь Н.В., Достоевский Ф.М., Чайковский П.И.

Все типы темпераментов равноценны. У каждого из них есть достоинства и недостатки. Поэтому руководителю нужно знать их особенности при установлении контактов, распределение работ, воздействии на подчиненных. Критическое замечание, например, может вызвать раздражение у холерика, подтолкнуть к активным действиям сангвиника, оставить равнодушным флегматика и выбить из колеи меланхолики.

Еще одной важнейшей чертой личности является характер – устойчивый, индивидуальный склад человека, совокупность наиболее ярко выраженных психических свойств, определяющих индивидуальное поведение,

Характер человека проявляется в его манерах, отношении к окружающим, своим обязанностям, самому себе.

К чертам характера относят: отзывчивость, скрытность, трудолюбие хитрость, честность и др.

Без учета характера сотрудников управлять в совершенных условиях организацией невозможно, поэтому менеджерам необходимо знать его основные типы. В чистом виде им обладает, примерно половина людей, а у другой половины характер является смешанным.

0 0 vote
Article Rating
Обновлено: 22.04.2020 — 18:52
Подписаться
Уведомление о
guest
0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments